La qualité de vie (QVT) est un levier essentiel pour renforcer la performance des entreprises. En effet, des conditions de travail optimisées permettent de réduire l’absentéisme, le turnover, et d’améliorer l’engagement des employés.

Une meilleure qualité de vie au travail stimule la motivation des collaborateurs et leur bien-être, éléments qui, à terme, contribuent à la productivité et à la compétitivité de l’entreprise.

Ainsi, investir dans la QVCT est non seulement une question de responsabilité sociale, mais aussi un enjeu stratégique pour le développement durable des entreprises.